【致富 職場】學習柔軟心

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本篇文章是由【有錢人的電子報】特約專欄作家Tina所撰寫,

職場專欄作家Tina自我介紹:

樂觀熱情的Tina,一個勇敢的人。經由分享、交流,持續用熱情感染周遭的朋友,

認真工作Together、認真生活Together

 

歡迎寫信給予Tina最大的支持與鼓勵喔!

 

來信請寄到  tina@1richman.com

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別因一時的挫敗而喪志,沒有人能一直一帆風順,別再像隻鬥敗的公雞,

如果這是一個轉折點-讓你學習柔軟心,那麼就勇敢接受這個培養你的柔軟心的好機會。

 

成為【有錢人的電子報】專欄作家最大的收獲,是能和讀者互動。

前陣子因為工作狀況無法突破,使得心情大受影響,

這些心情感受都抒發在近期的電子報裡。

因為每天都有新的狀況會發生,使得我的工作狀況改善緩慢,

而心情及生活也隨著這些無法即時解決的狀況週而復始「不順的」循環著,

讓我覺得沮喪、壓力好大,我很想退縮,因為我快失去對工作的熱情了!

 

那天,mail裡出現一封陌生者的來信,是位讀者朋友的來信,暫且稱她是S小姐。

S在信中描述著:自己是位害羞的人,雖然頗具創意,但因為害羞的個性,

所以一直扮演著配合他人、成就他人的角色,也因此自己總是躲在角落裡,

她說我的分享很不錯,有心情抒發、有行動執行,每每激起讓她想要改變念頭,

重新安排自己的生活及思考想要過的人生。

但在近期的文章中,她感覺到我遇到了挫折,這引起她的好奇,

所以鼓起勇氣寫信給我,想知道我遇到了什麼狀況。

我告訴她最近所遇到的工作狀況是與上司溝通不良,

以致事情要重複做許多次,結果還不見得符合要求。

S問我是否一直都是一帆風順的

她說「人不可能一直都是一帆風順,或許這是個機會,要我學習柔軟心。

學著站在別人的立場想,能夠保全自己,也才能保全別人。」

我問她什麼是柔軟心呢

她引用聖嚴法師所說的話『所謂的「柔軟心」,是指把自我減低、減少、減輕,

不在人際間架設心防,也不為自己設想,心胸全然敞開,就是要利他。

所以,凡是自我主見很深、自我中心很強的人,是不可能有柔軟心的。』

可是,我做我覺得對的事,難道不對嗎? 更何況一件事要做那麼多次,太不具效率了。

S要我放下心防,再想一下『在工作上要具備的柔軟心就是要利他,

「他」在目前的狀況看來,就是我的上司。』

道理難懂,如果願意去理解就會內化入心。

 

無論求學、就業我一直順遂,所以自我意識很強,常會自己做決定,

以前共事的主管能完全授權(大環境也允許)

現在的主管事必躬親、注意細節,並非不願授權下屬,

而是他希望透過我去達到他想要的結果,所以會不斷要求以求達成目標。

而我,雖接受指令去做,但很少想過我在做什麼(我其實是主管的手啊)

在心底深處拒絕溝通(此刻的彼此應都接收到負向的訊息吧!)

要重整已慣的習性很難,但並非做不到,我決定從兩方面著手,

先整理與主管的往來信件並做紀錄,仔細的再看一次(想一下)曾經處理過的事,

我完成的是主管希望達到的結果嗎? 需改善的地方在哪?

他為何要如此要求後續事情發展狀況又是如何

另一方面,對於現在正在做的事,如有不了解的地方,

一定要問清楚不要自己猜測(即使被認為呆笨,還是要問清楚)

這個往來詢問其實就是與「他」溝通。

我的工作目標及原則並未改變,但當我放下這顆自我的心時,才能真正變得柔軟,

不然對於別人多說的兩句話,即刻就武裝起來了,變得有稜有角,

不但無法心平氣和的溝通,還很容易受傷。

 

職場生涯眉角多,相對的如果你願意學習,成長也快,

在此,與大家分享我最近的工作心得,雖然是一件小事,

也或許你早已非常清楚這些工作技巧,

但學習之路有大家為伴真是人生一大樂事,

感謝S小姐給我的啟發,也祝福及等待您的突破喔~








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返回  2012年09月號 

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